+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сокращение Главного Бухгалтера В Бюджетном Учреждении

Сокращение Главного Бухгалтера В Бюджетном Учреждении

Сокращение главного бухгалтера в образовательных учреждениях когда будет. Письменное предложение каждому подпадающему под сокращение работнику перевода на другую имеющуюся работу ч. Одновременно с предупреждением работника об увольнении в связи с сокращением численности и штата работодатель должен принять меры к трудоустройству сокращаемых работников: перевести их на другие должности внутри своего предприятия, переобучить, помочь в трудоустройстве на другие предприятия. При этом предлагаемые при внутреннем переводе должности необходимо указать в новом штатном расписании, к ним должны быть написаны утвержденные должностные инструкции с перечнем обязанностей, а также утверждены оклады или другие системы оплаты труда.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Акция месяца 8 88

Что будет после перехода на Электронный бюджет

Чиновники считают, что штат бухгалтеров можно безболезненно сократить и перейти на Электронный бюджет. Пересуды об этом не умолкают с конца прошлого года. Разберемся, есть ли реальные основания для таких опасений. Главное основание для беспокойства — перевод всех бюджетных процессов в электронную форму. Рано или поздно, но наступит тот день и час, когда все перейдут на Электронный бюджет. А это значит, что составлять бухгалтерскую отчетность будет не нужно, достаточно загружать данные главной книги.

За некоторые операции будут отвечать вовсе не бухгалтеры, а другие сотрудники. Например, обязательства по договорам будет вести контрактная служба. По оплате труда — отдел кадров. А обязанность регистрировать права требования по арендным платежам будет у договорного отдела. Уже сейчас многие учреждения начали работать с Электронным бюджетом. Когда произойдет полная автоматизация, сказать сложно — в своих выступлениях чиновники Минфина ориентируют на год. Главбух останется главным регулятором финансовой деятельности, аналитиком, методологом и внутренним аудитором учреждения.

Он будет отвечать за все проведенные операции и при необходимости давать разъяснения. А вот операционисты, которые разносят те или иные документы, исчезнут. Вторая причина возможной потери работы — централизация бухгалтерий.

При таком решении в учреждении только формируют первичные документы. А ведет учет и составляет отчетность выделенная централизованная бухгалтерия. Последствие для бухгалтеров конкретного учреждения очевидно — сокращение. Произойдет ли оно у вас — зависит от решения региональных органов власти. Как видим, главбуху беспокоиться пока не стоит.

Ну а если вы рядовой бухгалтер или уже известно, что ваше учреждение попадет под централизацию, подскажем, на какие вакансии можно рассчитывать. Кем же еще сможет работать специалист бухгалтерии, используя только свое экономическое образование и навыки?

Вакансий не так уж и мало. Представляем обзор, из которого вы узнаете, кем может работать бухгалтер бюджетного учреждения. И на какую зарплату ему рассчитывать.

Бухгалтер может расширить сферу деятельности и стать экономистом. Здесь больше вариантов для карьерного роста. Можно пойти еще дальше: стать экономистом-аналитиком. Это практически новая в России профессия, и специалисты считают, что перспективная. Экономист думает, рассчитывает, прогнозирует. Он же занимается бюджетированием и управленческим учетом. По статистике, средняя зарплата главного бухгалтера бюджетного учреждения составляет 55 тыс.

Для сравнения: уровень средней зарплаты экономиста по России — 30 тыс. Что касается частных организаций, то там заработные платы могут быть еще выше. При этом нет материальной ответственности, как в бухгалтерии. От соискателя требуют высшее профессиональное экономическое, юридическое образование, стаж экономической работы более трех лет, опыт работы в бюджетной сфере.

То есть специально обучаться не нужно. Можно шагнуть в противоположную область — пойти в ревизоры или инспекторы. Представить себе эту работу несложно — вы наверняка проходили финансовые проверки. Опытного практика охотно возьмут на должность ревизора в финансовое управление районной городской администрации или инспектора в местную счетную палату.

И переучиваться не нужно, и в отличие от региональной палаты стаж муниципальной службы не обязателен. Средняя зарплата финансового ревизора администрации и инспектора счетной палаты в России — 40 тыс.

Это на 15 тыс. Причем, ревизор и инспектор — это муниципальные служащие. А значит, им положены дополнительные привилегии. Например, к отпускным начисляют материальную помощь — два оклада. А к отпуску за каждый год стажа прибавляют один день, и в итоге при большом стаже он доходит до 43 дней. Конечно, конкретные привилегии зависят от того, что прописано в положении о муниципальной службе конкретного района.

Через несколько лет стажа в должности инспектора и ревизора вполне можно рассчитывать на продвижение по службе — стать аудитором счетной палаты или начальником ревизионного отдела. Это высшие должности муниципальной службы и прибавка к зарплате 20—30 тыс. Учет в учреждениях отличается от коммерческого. Но когда есть практический опыт и знания, разобраться и перестроиться несложно. Тем более если учреждение вело приносящую доход деятельность.

Все плюсы и минусы работы в коммерческой организации по сравнению с бюджетной мы привели в таблице. Сравнить зарплаты главбуха в коммерции и бюджете сходу не получится.

Многое зависит от отрасли и размера компании. Следовательно, чем выше зарплата и крупнее организация, тем жестче требования к соискателям. Если компания небольшая, она может принять главбуха и без опыта работы.

Требования к навыкам будут такие:. Средние компании все-таки потребуют от соискателя стаж работы главным бухгалтером не менее одного года. Наиболее востребованные навыки в этом случае — опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок, а также компетентность в вопросах законодательства.

Чтобы устроиться главбухом в крупную организацию, надо иметь корочки о повышении квалификации и стаж руководства бухгалтерией более трех лет. В зависимости от специфики компании также может потребоваться опыт ведения бухгалтерии нескольких юридических лиц.

Что будет после перехода на Электронный бюджет Чиновники считают, что штат бухгалтеров можно безболезненно сократить и перейти на Электронный бюджет. Кому можно не переживать Главное основание для беспокойства — перевод всех бюджетных процессов в электронную форму. Рассмотреть должность экономиста Бухгалтер может расширить сферу деятельности и стать экономистом. Уйти из практики в проверки Можно шагнуть в противоположную область — пойти в ревизоры или инспекторы.

Понять, сможете ли работать в коммерческой компании Учет в учреждениях отличается от коммерческого. Требования к навыкам будут такие: высшее образование финансовое или экономическое ; знание 1С, справочно-правовых систем, бухгалтерского и налогового законодательства. Если выберете небольшую фирму или ИП, вам могут предложить работу по гражданско-правовому договору — Зарплата Гарантирован фиксированный оклад.

Зарплата белая — Зарплата зависит от региона. Платят премию по итогам работы, есть надбавки за достигнутые показатели — Льготы и гарантии Медицинское, социальное страхование. Ежегодный оплачиваемый отпуск и при необходимости больничный. В некоторых организациях есть возможность работать на удаленке. Условия и порядок обучения прописывают в трудовом коллективном договоре, дополнительном соглашении к нему. Если выберете небольшую фирму или ИП, вам могут предложить работу по гражданско-правовому договору.

Часть коммерческих организаций платит серую зарплату. Зарплата зависит от региона. Платят премию по итогам работы, есть надбавки за достигнутые показатели. Медицинское, социальное страхование. Отсутствует возможность выбирать более приемлемый график работы, кроме установленного в учреждении.

Иногда работодатели предлагают гибкий график работы. Если компания крупная, задержки не исключены. Учреждение само решает, нужно ли ему за свой счет обучать сотрудника. Выше главбуха рядовому бухгалтеру не вырасти. Государство предусмотрело специальную программу кредитования, которая распространяется на всех бюджетников.

Особенности сокращения штата и численности работников в бюджетном учреждении

В целях оптимизации деятельности Администрации города Горно-Алтайска и муниципальных учреждений, оптимизации расходов бюджетных средств, руководствуясь статьями 81, Трудового кодекса Российской Федерации , статьями 16, 17, 34, 37 Федерального закона от 6 октября года N ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" , статьями 35, 37, 43, 45 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск" , принятого постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 29 августа года N , распоряжением Мэра города Горно-Алтайска от 27 июля года N р "О распределении обязанностей": 1. Ввести: а с 1 декабря года: в Информационно-аналитический отдел Администрации города Горно-Алтайска должность главного специалиста 2 разряда 1 штатная единица ; в Отдел жилищной политики Администрации города Горно-Алтайска должности главный специалист 3 разряда 1 штатная единица , специалист по жилищным вопросам 1 штатная единица ; б с 1 января года: в Отдел учета и отчетности должность бухгалтер 1 штатная единица ; в Отдел обеспечения Администрации города Горно-Алтайска должности водитель 2 штатных единицы , механик 1 штатная единица , уборщица 2 штатные единицы ; в Отдел экономики, инвестиций и предпринимательства Администрации города Горно-Алтайска должность заместителя начальника отдела 1 штатная единица ; в Муниципальное Учреждение "Финансовое Управление администрации муниципального образования города Горно-Алтайска" должность главный специалист 2 разряда 2 штатные единицы. Фигулина : а произвести сокращение численности или штата работников должностей муниципальной службы и должностей лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности : с 1 декабря года специалист по дошкольному образованию 1 штатная единица, вакантная ; с 1 февраля года специалист по спорту 1 штатная единица , программист 1 штатная единица , водитель 1 штатная единица ; б в срок до 1 февраля года осуществить мероприятия по переименованию Муниципального бюджетного учреждения "Центр бухгалтерского и хозяйственного обслуживания муниципальных образовательных учреждений города Горно-Алтайска" в Муниципальное бюджетное учреждение "Центр по обеспечению деятельности МУ "Управление образования г. Горно-Алтайска" и подведомственных ему учреждений", утверждению нового Устава и штатного расписания учреждения; в организовать работу по сокращению 1 февраля года численности или штата работников: в Муниципальном бюджетном учреждении "Центр бухгалтерского и хозяйственного обслуживания муниципальных образовательных учреждений города Горно-Алтайска" Муниципальное бюджетное учреждение "Центр по обеспечению деятельности МУ "Управление образования г. Горно-Алтайска" и подведомственных ему учреждений" - бухгалтер 1 2 категории 4,05 штатных единицы , экономист 1 штатная единица , инженер-программист - 0,5 штатных единиц ; в Муниципальном автономном учреждении "Центр информационно-методического обеспечения муниципальных образовательных учреждений города Горно-Алтайска" - заведующий хозяйством 0,25 штатных единицы , методист 4 штатных единицы , секретарь 1 штатная единица , уборщик служебных помещений 0,5 штатных единиц ; г организовать работу по передаче с 1 февраля года функций по ведению бухгалтерского учета в Муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования "Станция детского и юношеского туризма и экскурсий г.

Увольнение главного бухгалтера: правовые моменты и неписаные соглашения

Бюджетной организацией учреждением , согласно п. К бюджетным организациям относятся все государственные учреждения мэрии, префектуры, медицинские учреждения, всевозможные управления, вузы, техникумы, колледжи, школы, детские сады, интернаты, УВД и т. Сокращение штата в бюджетном учреждении, с одной стороны, похоже на сокращение штата в любой иной организации, а с другой - имеет свои тонкости, связанные как с нюансами финансирования учреждения, так и с особенностями его сотрудников. Оценка масштабов сокращения штата массовым оно будет или нет , поскольку согласно Постановлению Совета Министров РФ от

Сокращение штата является вынужденной мерой. Данная процедура проводится после соответствующего распоряжения, поступившего от руководителя организации. При увольнении сотрудников руководитель должен учитывать все особенности сокращения штата и численности работников в бюджетном учреждении.

Ведь в случае нарушения ряда правил трудовых споров не избежать.

Акция месяца 8 88 Главный бухгалтер бюджетного образовательного учреждения успешно занимается помимо своих прямых должностных обязанностей рядом других вопросов, не входящих в круг его компетенции юридические, кадровые, планово-экономические, административные, хозяйственные и т. Можно ли заменить его должность в штатном расписании на должность заместителя директора с сохранением права второй подписи? Если да, то заместитель директора по каким вопросам рекомендовали бы назвать эту должность?

Можно ли сократить главного бухгалтера и оставить заместителя главного бухгалтера?

Должность главного бухгалтера, одна из основных и имеющих наибольшее значение в любом учреждении. Всё происходит в соответствии с обычными положениями Трудового Кодекса РФ ст. Но существуют определённые неписаные правила.

Чиновники считают, что штат бухгалтеров можно безболезненно сократить и перейти на Электронный бюджет. Пересуды об этом не умолкают с конца прошлого года. Разберемся, есть ли реальные основания для таких опасений.

Сокращение главного бухгалтера

.

Сокращаем штатное расписание

.

ГГГГподлежит сокращению должность главного бухгалтера, . спора, муниципального бюджетного учреждения «Централизованная.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Каролина

    Я заїхав транзитом протермінував транзит і оплатив по 470ст.МКУ 8500 грн.

  2. awchocmalous1971

    Тарас и хорошо что такой бред озвучиваешь и плохо так как играешь на их стороне в таком случае.

  3. recamalo

    Если дети ели торт на каком-то праздничном уроке, то учительница не имела права отпустить девочку домой без письменного заявления мамы.

  4. Агап

    Да всё уж не так плохо в жизни должно быть.

  5. Никанор

    Я инвестор Флагман Киев стройка Войцеховского, в 2011году вложила сорок штук баксов. Ни квартиры, ни денег, ни Войцеховского! Зато куча аферистов которые собирают с инвесторов ещё денег на самодострой! Лучше купить квартиру реальную, чем куда-то что-то инвестировать и остаться ни с чем.