+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно Ли Принимать На Работу Лиц С Пропиской В Другом Городе?

Можно Ли Принимать На Работу Лиц С Пропиской В Другом Городе?

Кому верить паспортному столу милиции или Рострудинспекции и как правильно поступить при приёме на работу гражданина, прописанного в другой области или в этой же области и не имеющего регистрации по месту пребывания в том населенном пункте, в котором находится предприятие? Паспортный стол говорит, что должна быть регистрация, если пребывание превышает более 10 суток и если приём будет произведён, то на предприятие милиция при проверке составит протокол и наложит штраф, а Рострудинспекция — что не обязательна регистрация в соответствии со ст. Как же быть? А как же Конституция РФ ст. Работодателю неважно, как работник будет добираться до места работы, если он по собственному желанию хочет работать.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В поисках хорошей работы многие граждане готовы переезжать из одного города в другой, но не все из них могут оформить временную регистрацию а у некоторых отсутствует даже постоянная. Чем грозит такая ситуация?

Можно принимать на работу с пропиской в другом городе

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение!

Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте? Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме! О цене ваших моральных принципов. Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr.

Отдел кадров — обмен опытом Посмотреть последний комментарий. Библиотека документов. Производственный календарь. Рейтинг городов Лидируют Тюмень, Казань и Краснодар Петербуржцы любят свой город больше, чем москвичи столицу Более половины родителей возьмут отпуск или отпросятся с работы, чтобы проводить ребенка в школу 2 сентября Работающие россияне ежедневно тратят на обед на работе около рублей Холодным летом сиеста сотрудникам не нужна Это личное дело сотрудника.

По закону Вы даже не имеете права отказать сотруднику в работене не имеющему прописки. Другое дело, что у бухгалтерии да и кадров будут трудности возникать в дальнейшем.

Но это уже др. Вы про ОМС? Нет — заберут, может на работу не явиться есть вероятность, что пропадёт сотрудник, ищи его свищи в Москве и вы, как кадровик его принявший, будете делать это в первую очередь Что для передвижения по собственной стране нужно у кого-то спрашивать? Ни в налоговой ни в ПФ по этому поводу вопросов нет. Их рабочие дни не совпадают с общепринятыми. Подробная информация: www.

Verygooda, избавьте человека от проблем и он долго будет работать в вашей компании. Регистрацию сделают на год. Более подробная информация на сайте: www. Закончится срок годовой регистрации, тогда и уведомляйте.

Очень хочется показать вам язык Хотя, подозреваю, что мы о разных вещах сейчас говорим. Принимаем также, как и москвича. Трудностей нет! Принимает их наравне с москвичами:. Что мне ей на это возразить? Гражданин России-иностранец? Мы всех россиян принимаем! Для работодателя много возможного негатива в этом.

Прием на работу на материально-ответственную должность лица, реальное местожительство которого документами не определено, это из области фантастики. Риски на поверхности и никто на это не пойдет. В Трудовом Кодексе РФ указаны документы, без которых прием на работу невозможен. Затребование же иных документов устанавливает каждая организация. Предъявление паспорта это первое дело, а где паспорт, там и регистрация.

Законодательство г. Москвы в этой части никто не отменял. И вообще, обсуждать этот вопрос это то же, что обсуждать почему требуются рекомендации и почему СБ звонят на предыдущие работы и спрашивают характеристики на работников, то есть бессмысленно. Говорим о законодательстве. Причем здесь фантастика? Наш старший кладовщик 12 лет работает -не москвич. Нынче люди озлобленные, только сами незнают на что:. Не буду обращать!!!

Буду слушать музыку и радоваться! Может и не озлобленные, а не очень информированные? А если серьёзно, то неудобства действительно будут первое время но никак не со стороны законников.

Просто некоторым юристам надо ещё раз перечитать ст. Опускаться до вашего уровня не собираюсь, тему развивать тоже. Общаться с вами желания не было, нет да и не будет скорее всего. Это мой последний адресованный лично вам пост в этой теме. Предлагаю ни в каких темах ко мне не обращаться, что Вы упорно делаете.

Да и запятые хотя бы расставлять не грех научиться. Если в ТК четко сказано, что при трудоустройстве предъявляется паспорт, то про регистрацию по месту работы ни слова. Достаточно требование паспорта. А там уже зависит от компетенции кадровика, да и СБ тоже. Судя по сообщениям в этой теме нет. Бедные работодатели!

В результате с 15 января года для работников, прибывающих из стран, с которыми у России введен безвизовый режим, установлен иной порядок, регулирующий их трудовую деятельность на территории Российской Федерации по сравнению со всеми другими иностранцами. В соответствии с п.

При этом обязательно уведомить о таком привлечении и использовании иностранцев территориальный орган исполнительной власти в сфере миграции и орган, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте РФ.

Я думаю, что Вы и без этого поняли, что я имела ввиду Но не подметить сей факт было бы не простительно. Главное, чтобы с юморком всё отлично было. А тут я вижу без проблем. Но это ведь не проблема - заплатил 7оо руб. У меня нет постоянной прописки нигде в РФ, а только регистрация временная в Москве, а до определенного времени и её не было. И получается, что я не имею права на работу? Пусть попробуют на основании этого отказать, я кадровик, я не материально-ответственное лицо.

Что сделать, если я жена военнослужащего и еду за ним в каждый город, и первый раз столкнулась в Москве, что нас не прописали, а выдали только регистрацию. Скажите жители других городов, у вас требуется регистрация по месту пребывания????? Я с пропиской в одном городе, спокойно трудоустраивалась в других городах. И никто никогда не спросил никакую регистрацию. И кто ещё думает, что милиция забирает граждан РФ без московской регистрации на улицах города Москвы? Ошибаетесь вы. Меня несколько раз останавливали на улице и видя паспорт РФ дальше вопросов не было!!!!!

И на нынешнюю работу я устроилась вообще без любой регистрации и прописки. Сделали мне и банковскую карту и полис. И никаких проблем не возникло. И сейчас уже я принимаю людей на работу и без регистрации и без постоянной прописки, и все работают. И приходя на собеседование человек с пропиской не в Москве сразу чувствуется как он боится этого, что из-за этого его не возьмут на работу, запугали другие организации его, что он не такой как Москвичи и не достоин работать.

Можно Ли Принимать На Работу Лиц С Пропиской В Другом Городе?

Кому верить паспортному столу милиции или Рострудинспекции и как правильно поступить при приёме на работу гражданина, прописанного в другой области или в этой же области и не имеющего регистрации по месту пребывания в том населенном пункте, в котором находится предприятие? Паспортный стол говорит, что должна быть регистрация, если пребывание превышает более 10 суток и если приём будет произведён, то на предприятие милиция при проверке составит протокол и наложит штраф, а Рострудинспекция - что не обязательна регистрация в соответствии со ст. Как же быть? А как же Конституция РФ ст. Работодателю неважно, как работник будет добираться до места работы, если он по собственному желанию хочет работать. Дорогие читатели!

Прием на работу если регистрация в другом городе

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Регистрация по месту жительства - Когда нужна временная регистрация?

Временная регистрация по месту нахождения должна быть оформлена у всех граждан, живущих без постоянной прописки на срок дольше, чем 3 месяца. Граждан, имеющих постоянную регистрацию, но живущих в другом месте данная обязанность также касается. Необходима ли регистрация на временной основе? С точки зрения государства — да, безусловно. Но самим людям далеко не всегда временная регистрация по месту нахождения требуется.

Кого еще обязан уведомить ИП при смене прописки? Нужна ли прописка для открытия ИП?

Однако после переезда далеко не все граждане оформляют регистрацию по месту пребывания. Посмотрим, есть ли для этого основания.

Прописан в другом регионе работа

Поиск хорошей работы в России при наличии прописки — довольно актуальный вопрос на сегодняшний день. По российскому законодательству каждый гражданин, который живет или временно находится на территории страны, обязан встать на учет по месту проживания. Порядок регистрационного режима изложен в законодательных актах, за его нарушение грозит административное взыскание, а иностранцам в некоторых случаях — высылка из страны с невозможностью въезда на протяжении ближайших лет. После прибытия на новое место зарегистрироваться необходимо в течение 3—7 дней , если гражданин планирует жить по адресу постоянно, он должен подать документы и получить штамп в паспорте. Когда планируется пребывать более 90 дней на новом месте, то следует встать на временный учет с возможностью его продления максимально на 5 лет.

Кто-то едет на заработки в Москву и Санкт-Петербург, кто-то — в северные регионы, а кто-то — в областной или районный центр. По мнению экспертов, негативные тенденции в российской экономике могут спровоцировать новую волну внутренней трудовой миграции. Нередко, приезжая на поиски работы в другой город, граждане сталкиваются с дискриминацией из-за отсутствия регистрации по месту пребывания — так называемой временной регистрации.

Можно Ли Устроиться На Работу В Другом Городе С Пропиской В Другом Городе

Кадровые вопросы при реорганизации. Как оформить совмещение должностей. Перемещение работника. Массовое сокращение. Обучение сотрудников. Отсутствие вакансий и проблемы с занятостью в регионе проживания, зачастую вынуждают работоспособное население искать работу в других городах или областях. Однако если у соискателя отсутствует прописка при трудоустройстве на работу ему могут отказать в заключении трудового договора по причине отсутствия регистрации.

Для Работы В Другом Городе Нужна Ли Прописка

.

Таким образом, можно сделать выводы жительства, временной прописки по его должностных лиц на то, что это не и даже обязан принять на работу.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. enanemco87

    Привезут вас на обыск сами опера после вашего ареста или привода в отделение, где вас уже обыщут и изымут все что есть в карманах, а также проведут предварительную, очень занимательную личную беседу. Понятыми будут или внештатные осведомители или просто тупо такие-же опера из отдела.

  2. tineme

    4. Сроки и суммы увеличиваются, количество переделок зашкаливает.

  3. Фаина

    Відразу задаюсь подібними питаннями в таких ситуаціях.

  4. Нина

    2 Если вы комерс, барыга или того лучше подрядчик государственной компании, то адвокат вам пригодится так или иначе и его вполне логично держать в штате, что обычно и делают)